No ano que se aproxima, uma excelente notícia aguarda grande parte dos trabalhadores brasileiros. Com base em informações do Ministério do Trabalho e Emprego, o aguardado abono salarial proporcional aos meses de trabalho exercidos em 2022 será destinado a, aproximadamente, 24,5 milhões de profissionais.
Um aporte financeiro que ultrapassa os inacreditáveis 23,9 bilhões de reais. Esse valor está atrelado à quantidade dias trabalhados sob regime CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) no ano-base. Trata-se do pagamento do PIS PASEP.
Portanto, aqueles trabalhadores que estiveram empregados ao longo de todo o ano poderão contar com um valor similar ao do salário mínimo de 2024, a ser divulgado oficialmente em breve.
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Como descobrir se tenho direito ao abono salarial?
Já a partir de fevereiro, será possível aos trabalhadores consultarem se estão entre os beneficiados pelo abono salarial. Essa verificação pode ser feita acessando a plataforma gov.br ou por meio do uso do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
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Dessa forma, é possível não só confirmar se têm direito a este benefício, mas também conhecer qual será o valor a ser recebido, proporcional ao tempo trabalhado ao ano-base que corresponde a 2022.
Consiste em uma ação que, para além de beneficiar milhares de trabalhadores, também possui um papel crucial na economia brasileira, uma vez que os valores recebidos através do abono salarial tendem a ser reinvestidos na economia.
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Assim, essa injeção de dinheiro no mercado é vista pelo setor com otimismo, projetando um aumento no consumo.
Projeções para o salário mínimo de 2024
A Ministra do Planejamento, Simone Tebet, no mês de agosto deste ano, propôs um salário mínimo para 2024 no valor de R$ 1.421. Contudo, alguns especialistas da área financeira estimam um salário mínimo de R$ 1.412 para o mesmo ano, conforme informado também pelo ministro do Trabalho recentemente. A confirmação desse montante só será possível após publicação do decreto oficial.
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