Uma excelente notícia chegou para os trabalhadores com aniversários nos meses de setembro e outubro. O Governo Federal confirmou o lançamento do abono salarial PIS/PASEP para 2024 já a partir de julho. Esta é uma ótima oportunidade para aqueles que estão elegíveis a desfrutar desta gratificação anual. Vamos entender um pouco mais sobre o assunto.
O abono salarial é um benefício consolidado, destinado aos profissionais de empresas privadas, vinculados ao PIS, e aos servidores públicos, que fazem parte do PASEP. É uma ajuda financeira que propicia um suporte adicional na economia pessoal dos trabalhadores brasileiros.
Quem está apto a receber o Abono Salarial?
Para descobrir se você tem direito ao abono salarial, é essencial consultar sua situação via Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal governamental gov.br. Os requisitos básicos incluem:
Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
Ter prestado serviços com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base considerado;
Ter recebido, no máximo, dois salários mínimos mensais durante o ano-base;
Tenha seus dados atualizados na RAIS ou no eSocial.
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Datas importantes: Calendário do Abinho Salarial PIS/PASEP de 2024
É vital ficar atento às datas específicas de pagamento do abono. Os trabalhadores que fazem aniversário em setembro e outubro podem preparar-se para receber a partir do dia 15 de julho. Confira a programação completa:
Calendário PIS
Aniversariantes de setembro e outubro: a partir de 15/07
Aniversariantes de novembro e dezembro: a partir de 15/08
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Calendário PASEP
Final de inscrição 8: a partir de 15/07
Final de inscrição 9: a partir de 15/08
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Como verificar seu direito ao abono e outras dúvidas frequentes
Para não perder o prazo e garantir que você receberá seu benefício, é importante realizar a consulta dos seus direitos através dos meios oficiais já mencionados. Além disso, acompanhar os sites informativos e canais de notícias pode oferecer insights adicionais e atualizações constantes sobre as leis trabalhistas e outras questões pertinentes ao trabalho no Brasil.
Seja você um trabalhador da iniciativa privada ou um servidor público, este benefício é um direito adquirido que contribui significativamente para o seu bem-estar financeiro durante o ano. Assim, fique a par dos prazos, verifique sua elegibilidade e planeje-se para usufruir do seu abono salarial sem complicação.
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